Архив метки: Развитие

Дэн Кеннеди. Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль

96dpi_700px_rgb_zhestkiy taym-menedzhment obl 2012После прочтения «Жесткого менеджмента» Дэна Кеннеди заинтересовался другими его книгами, на днях закончил «Жесткий тайм-менеджмент».

Книга написана гораздо раньше, чем «Жесткий менеджмент», второе издание книги (по которому и был сделан перевод) было опубликовано в 2004 году, а первое издание вообще появилось в прошлом тысячелетии – в 1996 году.

Дэн в предисловии пишет, что книга рассчитана в первую очередь на предпринимателей (оригинальное название прямо говорит об этом – NO B.S. time management for entrepreneurs), но несмотря на это могу рекомендовать книгу и наемным работникам и руководителям, которые хотят быть эффективными и выжимать максимум из рабочего дня.

Я проникся определением Эффективности, которое приводит Дэн:

Эффективность — это осознанное и долговременное применение вашего времени, таланта, умственных способностей, энергии, ресурсов и возможностей таким способом, который дает измеримое приближение к вашим осмысленным целям.

Прямо в яблочко!

Еще несколько цитат из книги:

Читать далее

Дэн Кеннеди. Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

jestky_menedjment_700

Прочитал Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат».

Дэн Кеннеди – предприниматель, «чрезвычайно востребованный и возмутительно высокооплачиваемый консультант по директ-маркетингу и копирайтер, автор и ведущий групповых тренингов для предпринимателей». Автор более 10 бизнес-книг.

Читается легко, однозначно будет полезна владельцам бизнеса и руководителям.

 

Основные идеи книги:

1. Сотрудники – это наемники. Они вам не друзья, они с вами из-за денег: Читать далее